2012年是电机公司“十二五”战略周全实验的要害之年，电机公司工会牢牢围绕企业生产谋划中心，服务企业生长阵势，坚持科学生长观，周全推行职能，在维护职工权益，构建协调企业方面施展了主力军作用。
一是坚持厂务果真民主治理，建设劳动关系协调企业
乐成组织召开公司第十七届一次职工暨工会会员代表大会。直属单位二级职代会召开率100%，公司工会办公室加入监视，百人以上单位均有公司向导加入。
起劲开展职工代表提案的征集和落实事情。通过职代会、职工代表座谈会、代表提案箱、电子平台等方法共收到职工代表提案235份，落实228份，做到了每件提案落真相形都向提案人举行了反响，充分验展职工代表参政议政和治理公司的能力。
坚持开展人为整体协商事情。年头公司工会与人力资源部配合组建了“人为整体协商事情组”，经由走访调研，团结公司现真相形，起草了《人为整体协商步伐》及《2012年人为整体协商协议》。凭证公司向导统一安排，此项事情在公司定员事情竣事后继续推进。公司工会荣获哈尔滨市厂务果真阳光工程先进单位。
二是围绕生产谋划中心事情，开展“当好主力军，立功‘十二五’，协调促生长”劳动竞赛
继续组织职工深入开展《装备制造业调解和振兴妄想》立功竞赛运动，年头围绕水电溪洛渡3#、4#、5#、6#机组、向家坝1#、2#、3#机组；火电三门、海阳1#、2#、昌江1#核电等10个重点攻关项目，开展以 “五比”、“三提高”为主要内容的立功竞赛运动。整年共有4073人次加入了劳动竞赛，圆满完成各项攻关目的为公司的生长和周全完成使命做出了突出孝顺。
先后在水电分厂、线圈分厂建设了两个技师事情室，把高手艺的技师人才步队组织起来，针对生产使命难点、重点组织攻关，开展手艺立异，发动整体手艺工人步队生长，取得很好效果。整年职工提出合理化建议996项，接纳552项，创立经济效益1122万元；手艺刷新530项，创立经济效益1.6亿元；节能减排159项，节约资金294万元；创立发明36项，获国家专利34项；推广先进操作法32项。
2012年，电机公司职工手艺立异事情取得新突破。《燃气轮发电机定子线棒》项目获得第七届国际发明展览会金奖，同时获得乌克兰国家科学院特殊奖；《复合结构发电机机座》项目获得银奖；《贯流发电机磁轭麋集透风孔制作要领》项目获得铜奖。《攻击式水轮机转轮全数控加工》、《贯流转子支架磁轭圈透风孔加工工艺立异》项目获第十届海峡两岸职工立异效果展金奖。《攻击式水轮机转轮全数控加工》和《大型、巨型发电机定子线圈模压全自动智能控制系统研制》获得中国机械工业科学手艺三等奖。
三是施展引领树模作用，稳步实验职工素质提升工程
深入开展建设“六型”班组运动，以扩大优异班组的影响力为主，与公司有线电视台团结开办了“走进一线班组”栏目，展示了优异班组风范，搭建了班组相互学习交流的平台。累计播放22个班组事迹，共计22期节目，树立和奖励树模班组十个。水电分厂重型立车班、汽发分厂转子加工铣床班、线圈分厂维修服务工段三班组荣获天下机械工业“李斌式模范班组”称呼。
鼎力大举选树劳动模范，宣传和弘扬劳模精神。经由公司推荐，产品设计部李志和、冷作分厂赵毓忠荣获哈尔滨市第三十四届劳动模范称呼、大电机研究所荣获市先进整体称呼；汽发分厂薛钰中选黑龙江省第十一届劳动模范；公司党委副书记、工会主席刘玉强被授予“天下五一劳动奖章”和“黑龙江省五一劳动奖章”。适时更新公司离、退休和在职市以上劳动模范相关信息，掌握第一手质料，做好劳动模范治理事情，有用维护劳模权益。
职工手艺提升方面。整年组织401名职工加入开展岗位练兵、手艺竞赛，有60名职工在市第五届“名师带高徒”运动中获得表扬或晋级，有3名职工代表黑龙江省加入第四届天下职工职业手艺大赛决赛。
四是开展形式多样文体运动，富厚职工业余生涯
整年冠名开展康乐棋、乒乓球、毽球、篮球等多项体育赛事，宣传公司“打赢核电翻身仗”年度目的，职工喜闻乐见，加入度高，让职工玩有所乐，乐有所感，感有所悟，悟有所动。
与党委宣传部配合举行职工诗歌创作大赛，讴歌公司生长绚烂历程，展示电机工人豪爽气概。共征集作品40余篇，优异作品在《电机工人》报举行了选登。
起劲加入省市运动。加入第三届中国镇江金山湖国际龙舟大奖赛，获第五名；哈尔滨端午节龙舟赛，亚军；哈尔滨市职工篮球角逐，亚军；哈尔滨市第三十届“动力杯”棋牌赛，冠军；哈尔滨市“劳动杯”诗歌角逐，一等奖一名，二等奖一名，优异奖三名；哈尔滨市首届职工戏剧小品大赛，二等奖。
五是坚持“共建共享”原则，包管职工生涯
整年组织12批360名优异员工到三亚举行休养度假，获得职工一直赞誉。完善了难题帮扶机制，建设了帮扶网络及难题职工档案，拓宽了帮扶规模，进一步增强职工难题津贴的申报、审批程序，使帮扶资金获得切实有用的使用，做好对难题职工走访慰问，严酷了难题津贴公示制度。2012年前三季共为35个单位478人次发放难题津贴15.9万元，另外，春节时代走访慰问416人，发放慰问款18.85万元。
起源制订了《哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨沙巴体育app官网下载实业开发总公司职工相助基金使用治理事情的指导意见（试行）》。整理了部分下层单位《相助基金治理步伐》，下发了《下层单位相助基金使用及治理情形视察表》，对各下层单位的相助基金使用和治理情形举行了疏理。
深入实验送温暖工程，用好职工“爱心救助基金”，2012年组织召开了三次职工“爱心救助”基金会治理委员会聚会，对公司28名难题职工举行救助，救助金额34.8万元。
关爱女职工，组织《现代都会女性的品位生涯》大型讲座，约请哈医大二院教授解说女性更年期养生保健知识。三八节时代，乐成召开了纪念“三八”国际劳动妇女节102周年大会并表扬了女职工事情先进整体和小我私家，与公司有线电视台团结开发了“巾帼展风范”专栏，普遍宣传公司“巾帼十佳尖兵”的事迹，用模范的实力鼓舞和引领女职工起劲向上，一直进取。
2012年，电机公司工会坚决落实职代会各项决议，周全推行职能，坚持“服务职工群众，助推企业生长”的事情理念，引领发动宽大职工为公司生产谋划目的的周全完成孝松钏坚实实力。
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