为周全梳理息争决全集团各单位悬而未决、久治未决的问题，特殊是制约和影响整年生产谋划事情使命完成的突出难题，让各单位放下肩负、集中精神、铆足劲头使用四序度冲刺，包管整年生产谋划事情使命顺遂完成，集团公司组织开展了“‘解难题 保整年’攻坚月”专项行动，使用9月份集中攻坚，力争绝大大都难题和问题获得关闭息争决。
9月4日，集团印发了“‘解难题 保整年’攻坚月”事情计划，面向全集团征集难题和问题。阻止现在，共收到28个单位提出的难题和问题160项。其中，历史遗留问题57项，新泛起问题31项，需集团支持关注问题72项。
9月15日，集团公司党委副书记、总司理吴伟章主持召开专题推进会，突出强调了“‘解难题 保整年’攻坚月”专项行动的主要意义，并深入推进了160项难题和问题的解决进度。“‘解难题 保整年’攻坚月”专项行动是包管整年各项生产谋划事情使命完成的主要抓手；是体现总部作风的详细实践；是对总部解决问题能力的磨练和挑战。吴伟章强调，各项问题的牵头部分要高度重视，以严肃认真的态度看待每一项难题和问题，资助各单位实着实在解决难题。每项问题都要有责任人、有详细步伐、有时间节点，无法解决的要诠释清晰，做好回复。
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